هي وهو

هي وهو

دراسات,ابحاث وتجارب...معظمها كان يؤيدالاختلاف في التفكير والتعامل مع الامور او التركيز فيها للمراة عما هو  للرجل.
فما هو لاختلاف ؟؟؟
ربما ياخذ الرجل الامور ببساطة اكثر ويعالجها بوقت اقل او يتعامل معها بهدوء اكبر,اما المراة فتغوص في التفاصيل اعمق وتخوض اكثر فاكثر,لكن...هل يعكس هذا على النتائج فيسبب قصورا في حل المشاكل او تنظيم الامور؟
اما ان اردنا مناقشة اسباب الاختلاف -ان وجِِِدَ حقا-فيما ان كانت فطرية ام مكتسبة,وقد تكون متاثرة بوضع او ظرف معين.
في الواقع الاغلب ان تكوين الفرد فطري منذ خلقه وله من الافكار والمفاهيم الخاصه والتي تتاثر بنسبة معينة بالمحيط الخارجي ومايواجهه الفرد من ضغوطات الحياة التي قد تضفي او تسلب للفكر شيئامن صحة اتخاذ للقرار او وضع حلا لمشكلة معينة وماالى ذلك من الامور.
وهنا نطرح موضوعا طال النقاش فيه واختلفت بل لاتزال تختلف الاراء عليه...الا وهو تسليم المراة منصبا اداريا...حيث اعترض ويعترض الكثير على قدرة المراة ويشكك بجدارتها اداريا ,متحججا بضعف شخصيتها تارة وبتاثيرها نفسيا وفكريا تبعا لتغيرات فسيولوجية تمر بها تارة واخرى ,وكثير مما قيل من الاسباب التي لاقت اعتراضا حينا وموافقة حينا اخر.
لكن اتوقف هنا لاقول:لفت انتباهي امر يطرح تساؤلا؟الا وهو ماتتحمله المرأة من مسؤلية بيتها وزوجها اطفالهاوتوفير بيئة اسرية مستقرة...اليست احد اصعب الادارات؟الم تبدع بها الام؟بل تتفنن بالابداع.
هذا جانب ومثال بسيط يبين التناقض بين نجاحها والاعتراض على تسليمها الادارة من جانب اخر.
فان اردنا الحكم على هذا الامر من الواجب التفكر بكافة الجوانب سلبا وايجابا بعيدا عن الانحياز لطرف معين او التعصب لراي محدد.
فأن كان هناك مانعا,فما هو ياترى؟وما الذي توفر للرجل ليكسبه الكفاءة ويؤهله لاتخاذ القرار وافتقرت له هي؟
همسة لاخواتي العزيزات:::انتي مبدعة فلا تتردي يوما في السير الى الامام,لايحبط الانتقاد بل يزيدك عزيمة واصرارا,ولا يردد عزيمتك الاعتراض فقد يكون في غير موضعه.فكوني شمعة مضيئةلتنيري ظلاما قد تعذر على غيرك اضائته.
تمنياتي لجميع الاخوات والاخوة بالنجاح والابداع دائما وابدا.